في هذا العالم المتغير باستمرار، يعمل الكتاب كتذكير مُلهم بأن الأشخاص الذين يتطورون ويتكيفون، مدفوعين بعطش لا يُطاق للمعرفة، هم الذين ينجحون حقًا.
تدور واحدة من الدروس الأساسية المقدمة حول الطبيعة الأساسية لإعداد الميزانية. يروج الكتاب لفكرة الإعداد الميزانية ليس كأداة مقيدة، بل كآلية تمكين تسهل فهم واضح للدخل المالي والمصروفات.
لذلك، في المرة القادمة التي تعاني فيها من قلة التركيز على أمر ما، ألقِ نظرة على محيطك، ولا داعي للقلق فلست ملزماً بتجديد كامل مكتبك؛ بل عليك بترتيب الفوضى على مرأى بصرك لتستطيع إنجاز مهمتك، وستُدهَش من تأثير اقتطاع عشر دقائق من وقتك للتنظيف.
يقدم “قوة التركيز” لقرائه مجموعة من تقنيات إدارة الوقت المُخصصة للمجالين الشخصي والمهني. يُؤكد الكتاب على مبدأ الترتيب بحسب الأولوية: فعل تحديد المهام ذات الأهمية القصوى والتعامل معها أولاً.
في البداية، يتناول الكتاب تفصيلًا تشريح العادات، مُوضحًا كيف تتكون وكيف يمكن تعزيزها أو استبدالها. وفقًا لـ “قوة التركيز”، تعتبر العادات الإيجابية الأساس الذي يُبنى عليه النجاح.
التعامل مع الفشل – اعتباره خطوة نحو النجاح، والتعلّم من الأخطاء دون شاهد المزيد استسلام.
شارك الان اختبار البخل: هل أنت شخص بخيل! اكتشف بنفسك
ما أهمية العادات الإيجابية والاستمرارية في تحقيق والحفاظ على النجاح؟
التركيز سر النجاح – الأشخاص نور الإمارات الناجحون يوجّهون طاقتهم نحو أهدافهم، بينما يعاني الفاشلون من التشتّت.
اسامة المسلماحلام مستغانمىايهاب عدلانحجي جابرجميع الروايات العربية
الجوع: الجوع يعني انخفاض السكر في الدم الذي يعد المصدر الأساسي للطاقة مما يخلق الشعور بالتعب والإرهاق وجميعها تفسد القدرة على التركيز وتقلل مستوياته.
الحفاظ على العلاقات الاجتماعية: إذ إنها تساعد على التركيز أثناء تبادل أطراف الحديث مع الآخرين، كما أنها تحمي من الوحدة والاكتئاب والقلق والتوتر.
يُبرز الكتاب أن التركيز ليس فقط عن التركيز الذهني، بل يتعلق بتحديد أولويات الأهداف، وإدارة الوقت بفعالية، ومواءمة الأفعال مع الطموحات. من خلال مجموعة من النصائح العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية، والتمارين، يتم توجيه القراء نحو تحقيق تركيز أفضل، مما يؤدي في النهاية إلى نتائج أفضل في جميع جوانب الحياة، سواء كانت شخصية أو مالية أو مهنية.
علاوة على ذلك، يشجع الكتاب على استخدام طريقة “تجزئة” المهام، حيث يتم تقسيم المهام الكبيرة أو الأهداف إلى جزء أصغر وأكثر إدارة.